为深化劳动争议源头治理，发挥青年仲裁员志愿者在基层法治建设中的先锋作用，近日，克拉玛依区人社局为昆仑路街道、迎宾街道辖区30家企业开展了“送法入企”普法宣讲活动。活动聚焦中小微企业合规管理痛点，为与会企业带来一堂精准实用的劳动用工风险解读课。
宣讲中，青年仲裁员志愿者紧扣企业用工全流程，对入职招聘、合同订立、履行、离职管理等关键环节的风险点逐一剖析。针对合同订立中常见的“雷区”，仲裁员结合实务案例，详细解读注意事项，围绕签订劳动合同、离职争议等高频问题，深入阐明法律依据与违法后果，引导企业规范用工、防患于未然。
活动现场互动热烈，企业争相咨询用工疑难问题。仲裁员逐一耐心解答：“后续如有其他问题，欢迎随时‘上门问诊’，我们将提供一对一指导服务。”与会企业表明，此次活动既为企业划定了用工合规“红线”，也为职工点亮了权益保障“明灯”，实现了企业与职工的“双向赋能”。
下一步，克拉玛依区人社局将持续深化青年仲裁员志愿者联企服务，把法治课堂延伸至企业“家门口”，以扎实行动助力中小微企业筑牢用工“防护墙”，为优化营商环境、构建和谐劳动关系注入强劲的人社力量。
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