克拉玛依区古海街道办事处2025年度法治政府建设工作报告

2025年，古海街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实市委、市政府、区委、区政府关于法治政府建设的各项决策部署，严格对标对表《法治政府建设实施纲要(2021-2025)》《克拉玛依区贯彻落实<法治政府建设实施纲要（2021-2025年）>实施方案》中各项任务，统筹推进法治政府建设与街道经济社会发展，不断提升依法行政能力和水平，为辖区高质量发展营造了良好的法治环境。现将全年法治政府建设情况报告如下：

一、2025年工作成效

(一)强化组织领导，营造浓厚法治社会氛围

一是履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责。街道党工委、办事处将法治建设纳入年度工作要点，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门及社区协同落实的工作格局；二是落实“谁执法谁普法”普法责任制。推动普法工作与业务工作同部署、同检查、同落实，围绕“八五”普法主线，以“法律九进”为抓手，结合重要节点开展主题宣传。全年借助微信群、社区公告栏等载体推送普法内容300余条，在“3·8”妇女节、“4·15”全民国家安全教育日、“12·4”宪法宣传日等节点开展线下活动36场次，发放宣传资料1500余份，张贴海报80张，入户释法5000余户，覆盖群众12000余人次，有效提升辖区群众法治意识；三是抓住领导干部“关键少数”，将宪法法律和党内法规纳入党工委理论学习中心组学习计划，2025年以来，共开展党工委班子理论学习12次、各党支部理论学习15次，内容包含《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，组织开展习近平法治思想专题培训会3次，学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要论述，夯实党员干部学法、懂法、用法、普法基础。

(二)规范行政执法，提升执法效能与公信力

一是严格落实行政执法“三项制度”。全面推行行政执法公示，及时公开执法主体、人员、职责、依据、程序、结果等信息。配备并规范使用执法记录仪，确保行政执法全过程留痕和可回溯管理；二是加强执法队伍建设与管理。制定年度行政执法培训计划，组织全体执法人员参加公共法律知识、专业执法技能及警示教育等培训2场次，20余人次，执法人员持证上岗率和年度考核合格率均达100%；三是聚焦重点领域执法。围绕安全生产、环境保护、市容环境、违法建设治理等中心工作，开展专项执法行动10余次，开展建筑垃圾专项治理，查处违法行为7起。

(三)发挥法律顾问作用，夯实基层公共法律服务网络体系

街道联合司法所不断建立健全公共法律服务组织，成立了以街道法律服务工作站为中心，九公里社区公共法律服务工作室为基础的基层公共法律服务网络体系，配2名优秀律师担任街道和社区的法律顾问，已全部加入居民群。一是落实法律顾问审核制度。由法律顾问对街道出台的规章制度、项目合同等进行审核，坚决防范文件法律隐患。二是提供法律援助，推进基层法治化。深入推进社会治安综合治理，进一步优化公共法律服务，增强法律顾问配备，为群众提供法律援助，打通服务群众“最后一公里”。全年解答法律咨询48次，开展法治专题讲座6次，参与处理复杂纠纷8次。

(四)化解社会矛盾，促进社会和谐稳定

一是健全矛盾纠纷多元化解机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。依托街道矛调中心、社区，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。2025年累计开展排查168次，预防矛盾纠纷10件，成功化解各类矛盾纠纷38件，其中劳务纠纷15件、合同纠纷10件、损害赔偿纠纷7件、邻里及其他纠纷4件，经济纠纷2件，调解成功率100%，涉案金额74.32万元。针对辖区内存在的突出矛盾纠纷，组建由综治中心牵头，司法、交警、律师等部门参与的专项调解组，通过现场核查、背对背沟通等方式，梳理化解各类纠纷，并以典型模范上报，推送至自治区。日常工作中，依托网格开展“敲门行动”、综治“提前研判”、联动市监、城管等行管部门，对辖区突出矛盾纠纷风险点的重点企业，进行依法治理，随时走访、为企服务、靠前管理，提前化解各类劳资纠纷，实现了“小事不出网格、大事不出街道”。

二、存在不足与原因

1.法治思维运用深度有待加强。部分干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力仍需持续提升，学用结合不够紧密。

2.普法宣传精准性和实效性有待增强。普法内容与群众需求的对接可以更精准，利用新媒体普法的形式创新和内容吸引力有待进一步提升，普法效果的评估机制有待完善。

3.基层法治合力有待进一步凝聚。“法律明白人”、社区法律顾问等基层法治力量的潜力尚未充分发挥，其在源头预防化解矛盾、参与基层治理方面的主动性和深度有待加强。

三、2026年工作计划

2026年，古海街道办事处将继续坚持以习近平法治思想为指引，锚定法治政府建设目标，补短板、强弱项、提质量，重点做好以下工作：

1.持续深化习近平法治思想学习宣传贯彻。将其作为党工委理论学习中心组学习、干部教育培训的必修课，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，切实提高领导干部的法治素养和依法履职能力。

2.着力增强普法工作的针对性和感染力。紧贴群众法治需求，创新普法载体和形式，加强对“法治带头人”“法律明白人”的培训、管理和使用，提升其履职能力。推动社区法律顾问深度参与基层治理。

3.健全矛盾纠纷预防调处化解综合机制。用好街道57名兼职网格员，拓宽信息来源、做实普法宣传，明确网格员矛盾纠纷信息员职责，纳入街道-社区-网格三级排查体系，常态化摸排网格内矛盾隐患、苗头性问题，做到早发现、早上报，助力源头预防矛盾，压实网格员普法宣传职责，统一配发普法资料、明确年度宣传重点，推动网格员入户普法全覆盖，依托网格工作群常态化推送普法内容，扩大普法覆盖面。完善“司法所+街道+社区+网格员+ 法律顾问 +职能部门+海燕工作室”多元联调体系，遇纠纷按需对接对应职能部门，明确各方配合职责，做到各司其职、高效协同，灵活联动处置。

4.强化法治建设督查考核与长效机制建设。将法治建设成效纳入各部门、各社区绩效考核重要内容。对照法治政府建设示范指标体系，常态化开展自查评估，及时总结经验，固化有效做法，形成长效机制，不断推动我街道法治政府建设迈上新台阶。